学校作文500字 我的学校作文500字
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于海南高考作文题目的问题,于是小编就整理了2个相关介绍海南高考作文题目的解答,让我们一起看看吧。
尺有所短,寸有所长
在寓言诗《鸟的评说》中,麻雀、燕子、黄鹂、百灵等鸟,它们唇枪舌战,互相攻击、诋毁,都恰如其分地指出了各自对方的所谓“缺点”。
读罢寓言诗,我不由得想起了唐代一位大诗人的名句:“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。”这生动地说明了“尺有所短,寸有所长”的哲理。
道理容易懂,但在现实生活中,大家却往往既看不到“尺有所短”,同时又忽视了“寸有所长”。
有的工厂生产技术问题,我国技术人员、专家完全有能力解决,厂领导却非要出高薪聘请外国的洋专家不可,不相信“寸有所长”;又比如在选拔人才问题上,往往是求全责备,非要找个全才、天才不可,否认“尺有所短”。有一句俗语说得好:“人是吃五谷杂粮长大的,怎能不犯错误。”十个手指也有长短,一个人不可能三百六十行,行行称状元。所谓多才多艺也是相对而言的,真正的全才是不存在的。“金无足赤,人无完人”便概括了这一普遍道理。
选拔人才,不能求全责备,就是要看到他们身上出众的才能,否则,就会埋没人才。
牛顿是物理学家,但不善辞令;孙膑是军事家,但未必能亲临前线;陈景润是有名的数学字,但不是个好数学教师。我们不能因此说牛顿的三大定律无价值,孙膑的兵书对作战没用处,陈景润对歌德巴赫猜想的证明就是错的。相反,我们不能不承认他们三人都是名副其实的人才,都是对世界做出巨大贡献的人才。
使用人才,用人所长。对于人才,应该避其所短,扬其所长,而不是不作具体分析,盲目地一概而论。
有的知识分子在某一个专业方面有特长,就应该让他心安理得地搞科研,而不是硬把他提拔到领导的岗位上;有的知识分子专业知识平平,但他却有某个方面的管理经验和特长,我们就应该把他安排到这个部门的领导岗位上,让他最大限度地发挥他在管理方面的才能和积极性。如果安排不当,同样也是埋没人才。
“尺有所短,寸有所长”,每个人都有自己的优点和缺撼,我们不但要看到自己的不足,更重要的是要看到别人的优点,取长补短,正确看待自己和别人,切忌寓言诗中的鸟儿看待事物的片面性和绝对化
我们的奋斗正当其时
海南自由贸易港是***总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的改革开放重大举措,是党中央着眼国际国内两个大局作出的战略决策。近两年,海南加快推进“五网”基础设施建设、产业结构调优和制度创新,搭建起自贸港政策的四梁八柱。我们相信,海南有能力做好对外开放的压力测试和风险防范。我们明白,建设海南自贸港,是要打破现有的观念束缚、政策障碍和利益藩篱。与世界成熟的自贸港相比,海南自贸港建设任重道远。身为***的工作人员,我们要潜心学习补差距、开拓眼界谋思路。
在思想上坚定政治立场。坚定不移地走社会主义道路,坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终保持清醒和自觉。深入贯彻学习党的十九届四中全会精神等重要会议精神,扎实推动***各类政策和管理取实效。认真学习《海南自由贸易港建设总体方案》等重要文件,学深学透改革发展新思路,讲政策和管理做到位、超前做。
在作风上守初心担使命。严格遵守国家法律法规和单位规章制度,心存敬畏,守住底线。***工作关乎人民群众切身利益,必须依法行政、授信践诺。当以***员的标准自我约束,清正廉洁,不卑不亢。时刻以“为人民服务”为工作宗旨,对人民群众在生产生活的迫切需要,必有所应。不断提升个人道德水平,始终自觉规范个人的言行举止。
在行动上爱岗敬业勇创新。坚持马上去办、办就办好的勤政原则,只为成功找方法,不为失败找借口。逐步数字化、智能化办公,促行政管理高效运行。善用换位思考和柔性管理,不论身处基层一线还是决策机关,都能应对复杂矛盾和工作压力。勇于走出舒适区,主动学外语以提高涉外业务能力,推介海南文化。借鉴、运用国内政策和中外经验,如近学香港,远学新加坡。
目标振奋人心,奋斗正当其时。我们要兢兢业业抓落实,久久为功谋发展,齐心协力建设风清气正、务实高效、催人奋进的海南***,将海南建设成先进的中国特色自贸港,经得起历史的检验,决不辜负人民的期待!
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